介绍
工资通用管理核算程序是一款绿色免费的工资核算管理软件。软件功能强大，适用任何单位核算工资。支持发放13个月的工资。本系统的默认的工资项目有：工资日期、员工类别、序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字、银行账号和备注12个工资项目，在进行工资项目编辑时，请不要使用以上工资项目，避免系统出错或核算不准确。
工资通用管理核算程序工资资料首次操作需要全部输入，再下一个月操作时，系统会自动调入上个月的工资资料，你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。 在编辑工资资料、员工资料时，模块中设有相应的【保存】命令，只有按了【保存】命令，您所添加的资料才能保存到系统中。
工资通用管理核算程序功能特点
1、本系统适用任何单位核算工资。支持发放13个月的工资。
2、本系统可以核算多产品的计件工资，也可以核算绩效工资、考勤工资，也可以核算加班工资。
3、本系统可以在自定义工资项目中，添加任何您需要的工资项目（注：不能是相同的工资项目）。在编辑自定义的工资项目时，如果应发工资项目和扣发工资项目不能在编辑栏显示后，可在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
4、本系统适应最新的七级累进所得税税率表。对个人所得税的计算进行了完整的设置，不仅可以任意设定个人所得税税率表、也可以选择计算个人所得税的工资项目，同时也可以选择计算个人所得税的人员。
5、本系统的默认的工资项目有：工资日期、员工类别、序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字、银行账号和备注12个工资项目，在进行工资项目编辑时，请不要使用以上工资项目，避免系统出错或核算不准确。
本系统默认的计算公式是：
A.系统自动计算的公式：
实发工资＝应发工资－扣发小计
应发工资＝（您设定的应发工资项目之和）
扣发小计＝（您设定的扣除工资项目之和）
个人所得税＝[应发工资－扣发小计（不包括个人所得税）－速算扣除]*适应税率
如果设置核算绩效工资，系统会根据设定的基础资料自动计算【底薪】和【绩效工资】
如果设置核算考勤工资，系统会根据设定的基础资料自动计算【出勤天数】、【加班工资】和【考勤扣发工资】
B.需要操作才能计算的公式（在编辑工资项目时单击该项就能计算）：
职务工资＝职务工资标准
岗位工资＝岗位工资标准
工龄工资＝工龄*工龄工资标准
级别工资＝级别工资标准
计件工资＝生产件数*每件工资标准
加班工资＝加班天数*每天工资标准*倍数
在使用本系统时，虽然可以同时打开多个窗口，但会影响其他操作。编者建议每次最好打开一个窗口，在进行下一步操作时，先关闭打开的当前窗口。
本系统提供的打印输出和形成Excel编辑表格两种输出方式。打印的纸张设置为A4。打印格式有5种格式可供选择。系统设定可以打印任意的工资项目（不包括序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字工资项目），在打印的时候可以选择选择。
工资通用管理核算程序使用方法
1.本系统的操作步骤是：
准 备：选择添加工资项目（只有在需要时或首次运行时使用本模块）
第一步：添加员工资料
第二步：添加员工工资资料
第三步：浏览及打印工资
第四步：发放工资
2.本系统默认的操作密码为"888"，你可以在进入本系统后修改操作密码，以保密本系统的工资资料。在设定密码时，不要将密码设为空，如果将密码设为空，系统将不能登录。
3.如果您是第一次运行本《工资核算软件》，在您设定好[工资项目]后，您可以运行[从Excel文件导入工资资料]模块，从Excel文件中导入【员工姓名】和员工编号，然后再运行[修改员工资料]模块，对【员工类别】等有关资料进行修改。修改完后再运行工资资料添加，编辑您需要的工资资料。
4.在编辑工资资料、员工资料时，模块中设有相应的【保存】命令，只有按了【保存】命令，您所添加的资料才能保存到系统中。
【特别提示】：
1、本系统工资资料首次操作需要全部输入，再下一个月操作时，系统会自动调入上个月的工资资料，你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。
2、在形成Excel表格之前，请一定要关闭系统正在运行的excel表格，否则系统将由于表格名称相同出现错误。
【特别说明】：本系统可以在自定义工资项目中，添加任何您需要的工资项目（注：不能是相同的工资项目）。在编辑自定义的工资项目时，如果应发工资项目和扣发工资项目分别超过6个后，只能在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
工资通用管理核算程序工资资料首次操作需要全部输入，再下一个月操作时，系统会自动调入上个月的工资资料，你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。 在编辑工资资料、员工资料时，模块中设有相应的【保存】命令，只有按了【保存】命令，您所添加的资料才能保存到系统中。
工资通用管理核算程序功能特点
1、本系统适用任何单位核算工资。支持发放13个月的工资。
2、本系统可以核算多产品的计件工资，也可以核算绩效工资、考勤工资，也可以核算加班工资。
3、本系统可以在自定义工资项目中，添加任何您需要的工资项目（注：不能是相同的工资项目）。在编辑自定义的工资项目时，如果应发工资项目和扣发工资项目不能在编辑栏显示后，可在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
4、本系统适应最新的七级累进所得税税率表。对个人所得税的计算进行了完整的设置，不仅可以任意设定个人所得税税率表、也可以选择计算个人所得税的工资项目，同时也可以选择计算个人所得税的人员。
5、本系统的默认的工资项目有：工资日期、员工类别、序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字、银行账号和备注12个工资项目，在进行工资项目编辑时，请不要使用以上工资项目，避免系统出错或核算不准确。
本系统默认的计算公式是：
A.系统自动计算的公式：
实发工资＝应发工资－扣发小计
应发工资＝（您设定的应发工资项目之和）
扣发小计＝（您设定的扣除工资项目之和）
个人所得税＝[应发工资－扣发小计（不包括个人所得税）－速算扣除]*适应税率
如果设置核算绩效工资，系统会根据设定的基础资料自动计算【底薪】和【绩效工资】
如果设置核算考勤工资，系统会根据设定的基础资料自动计算【出勤天数】、【加班工资】和【考勤扣发工资】
B.需要操作才能计算的公式（在编辑工资项目时单击该项就能计算）：
职务工资＝职务工资标准
岗位工资＝岗位工资标准
工龄工资＝工龄*工龄工资标准
级别工资＝级别工资标准
计件工资＝生产件数*每件工资标准
加班工资＝加班天数*每天工资标准*倍数
在使用本系统时，虽然可以同时打开多个窗口，但会影响其他操作。编者建议每次最好打开一个窗口，在进行下一步操作时，先关闭打开的当前窗口。
本系统提供的打印输出和形成Excel编辑表格两种输出方式。打印的纸张设置为A4。打印格式有5种格式可供选择。系统设定可以打印任意的工资项目（不包括序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字工资项目），在打印的时候可以选择选择。
工资通用管理核算程序使用方法
1.本系统的操作步骤是：
准 备：选择添加工资项目（只有在需要时或首次运行时使用本模块）
第一步：添加员工资料
第二步：添加员工工资资料
第三步：浏览及打印工资
第四步：发放工资
2.本系统默认的操作密码为"888"，你可以在进入本系统后修改操作密码，以保密本系统的工资资料。在设定密码时，不要将密码设为空，如果将密码设为空，系统将不能登录。
3.如果您是第一次运行本《工资核算软件》，在您设定好[工资项目]后，您可以运行[从Excel文件导入工资资料]模块，从Excel文件中导入【员工姓名】和员工编号，然后再运行[修改员工资料]模块，对【员工类别】等有关资料进行修改。修改完后再运行工资资料添加，编辑您需要的工资资料。
4.在编辑工资资料、员工资料时，模块中设有相应的【保存】命令，只有按了【保存】命令，您所添加的资料才能保存到系统中。
【特别提示】：
1、本系统工资资料首次操作需要全部输入，再下一个月操作时，系统会自动调入上个月的工资资料，你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。
2、在形成Excel表格之前，请一定要关闭系统正在运行的excel表格，否则系统将由于表格名称相同出现错误。
【特别说明】：本系统可以在自定义工资项目中，添加任何您需要的工资项目（注：不能是相同的工资项目）。在编辑自定义的工资项目时，如果应发工资项目和扣发工资项目分别超过6个后，只能在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
